集团召开首批股权激励签约大会

2020年6月，滨海迅腾科技集团首批股权激励大会举行。集团董事长邵荣强与首批进入股权激励的高管签署协议，标志着公司现代治理体系进一步升级。

自2017年起，滨海迅腾科技集团启动公司内部治理工作，通过2年的不断升级和体系治理，现已完成公司财务治理、股权激励方案制定、公司章程修订、股东会和董事会治理体系、管理流程规范升级、公司旗下相关产业剥离与重组等各项改革措施，现已基本形成了现代企业治理新格局。此次签署股权激励协议的人员主要为公司核心高管，下一步将逐步完成核心技术人员、核心项目经理等岗位人员的股权激励方案制定与实施，公司将逐步实现“平台化、创新型、贡献度、奔目标”发展新格局。

集团通过近三年内部治理，公司业务已基本形成教育链、产业链、创新链、人才链联动的多元发展，产值增速实现连续三年营业收入100%以上增长，利润100%以上增长，研发成果不断出新，预计2022年有望进军港股挂牌上市，成为中国职业教育改革升级综合服务商领军企业，成为产业学院拥有量全国第一，校企深度融合研发内容全国第一，服务产教融合深度全国第一。