集团召开2017年集训暨动员大会

2017年集训暨动员大会现场
 

2017年2月13日至15日，滨海迅腾科技集团召开“豹跃鹰翔、龙昇凤起”2017年集训暨动员大会。集团董事长邵荣强、执行总裁沈燕宁、高级副总裁冯怡、副总裁韦钰、副总工程师李树真、行政人事总监李茜、校企合作中心总监白朦、财务审批中心经理张琳、网络宣传部经理孙虹和全国各高校校企合作项目负责人及骨干教师参加大会，大会由集团执行总裁沈燕宁主持。

执行总裁沈燕宁主持本次大会
 

集团董事长邵荣强在大会上介绍了集团教育事业2017年工作重点。迅腾教育事业2017年将实现五大创新改革，一是实现“三大”格局转型：总部形成“大研发，大市场”两大格局，校区形成“大校区”格局；二是推行“创业型”管理团队转型：集团自2017年起在原有预算基础上拿出200万元作为突出贡献奖，集团高管和区域负责人实现“先富起来”激励机制；三是实施“成长型”教辅团队转型：提升一线员工基础薪金待遇，对业绩突出员工进行出游奖励，每年能有20%以上员工成长为管理层。四是落实“责任型”教员团队转型；围绕腾文化责任育人理念，从提升教员薪金水平；增加教学过程成绩的奖励机制，积极参加各种大赛；每月通过互联网途径进行“教学成果可视化”成果展示三个方面提升教学质量；五是倡导“创造性”团队转型：各区域校企合作项目团队实现管理各项工作创新与引领，实现业绩创新高，实现开展各种创收项目拉动经济效益。

集团董事长邵荣强在大会上介绍了集团教育事业2017年工作重点

集训大会上，来自集团总部技术研发中心针对迅腾科技集团自主研发的《企业级卓越人才培养解决方案》中软件工程、移动互联网应用、Web应用开发、互联网产品设计与推广、移动电子商务、建筑装潢设计等前瞻专业人才培养方案、行业发展趋势、就业方向、课程设计、课程标准、教案、实训项目等进行了详细讲解，展示了集团10余年职业教育课程研发取得的优异成绩。来自迅腾科技集团各地团队的骨干讲师正对《企业级卓越人才培养解决方案》在全国各高校实施中开设的“卓越工程师、卓越设计师、卓越网络营销师、卓越商务师”系列班级在教学中实施“教学成果可视化”、“教学项目化”、“教师项目经理化”、“学生员工化”、“教学管理企业化”等成果进行了经验分享。集训中各位讲师还针对“企业及卓越工程师班”招生推广、教学管理、就业安置、校企深度融合、团队建设等主题进行了讲解，通过集训大会使全体迅腾人实现了“三个明确，两个个提升”，明确战略，明确目标，明确任务；提升业务知识水平，提升思想认识高度。

各合作院校院长及骨干教师分享办学经验

表彰大会由集团执行总裁沈燕宁主持，首先宣布关于集团总部人事调整和各地区项目负责人调整的决定和关于表彰2016年度先进个人、先进集体的决定，集团新一届领导班子上台与员工见面。表彰待会上荣获2016年集团“金龙团队、雄鹰团队、猎豹团队、奋起超越团队、小鹰快飞退队”相续上台领奖，荣获集团2016年度“工匠楷模、十大技术能手、金鹰奖”的个人也陆续上台领奖，迅腾科技集团董事长邵荣强、执行总裁沈艳宁、高级副总裁冯怡、副总裁韦钰为各获奖团队和个人进行了颁奖。

四川华新现代职业学院互联网学院荣获“最具突破力团队－金龙团队”荣誉称号

山东铝业职业学院互联网学院荣获荣获“最具突破力团队－雄鹰团队”荣誉称号

德州职业技术学院互联网学院

唐山科技职业技术学院

许昌职业技术学院软件学院

山东轻工职业学院软件学院

集团董事长颁发“年终奖”目标“支票”

2017年动员大会上，来自集团各地项目负责人宣读了2017年经营任务目标责任书，并向集团董事长邵荣强递交了责任时，集团董事长邵荣强向各项目负责人发放了2017年“年终奖”目标“支票”，振奋了团队奋斗精神，通过集训暨动员大会有力推进了集团2017年“新梦想、新激情”坚决完成年度经营任务的信心。

2月15日，集团酒会在激昂的“我们是最棒的团队”声中隆重举行，至此集团“豹跃鹰翔，龙昇凤起”新梦想、新激情—2017年集训暨动员大会圆满成功。